想好了 你再做 只要你做的事情 符合你所在群体的主流价值观 那么他们必然会接纳你 如果你在聪明一点 能够看透一些他们的问题 从中获取你的利 那么你就游刃有余 事情就这么简单 看透群体的价值本质和问题所在 然后遵从他们的法则 利用他们的弱点和问题 为自己创造价值 然后再影响群体中个体的思维 然后形成你的群体 进而加强你的影响力 进而再推动群体间的相互传染 最后形成信誉 形成大家对你的依赖 至此 你已经成为一个领袖 要想得到认可 就必须遵从 但是如果要想赢得人心 就必须为人们谋求实在的利 要想深入人心 就必须长时间 持续的得人心 如果你还没有准备好下这一大棋局,就不要妄谈做大事,因为这就意味着责任和担当! 未必是每个人能承受的 因为群体是善变的 人们把你推上领导的位置需要很长的时间 但是把你弄下来却只需要几天 所以 企业的发展 必须很务实 从这个角度思维 元芳 你怎么看 |