长期投资者: 人的因素在公司竞争优势的考察重也不可过分看重。其实,对投资人最好的公司恰恰不是那些严重依赖“人的因素”的公司。巴菲特就说过:他更喜欢一个“不要人管理”也能经营好的公司(所谓“傻瓜”也能经营好的公司),而不喜欢那种即使一流的管理人员来经营的本质不佳的公司。在我的经验看,当一家公司仅仅只有其领导层为人称道(有名的不得了)而其他方面看不出多大不同的时候,往往是这个公司差不多要走向平庸或下坡路的时候了。谁记得当年盐湖钾肥的领导人是谁呢?但当倪润峰红得发紫、张瑞敏牛得一塌糊涂、柳传志成为企业经营的“教父”的时候,也就是要投资人要买单的时候了。 人,特别是一个群体的人的最主要的“不变性”可能就是犯错误这一点上。
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