我来谈谈对天士力的个人见解吧 从战略上来说,天士力前几年的低速发展主要是受制于层次的突破以及行业的政策环境 不过,由于从04年前后公司开始的大胆创新和尝试,以及其后几年的潜心努力 从今年开始,天士力将进入一个崭新的阶段 我研究中药行业已经超过10年了,深知这个行业内束缚企业长期发展的弊端 我很高兴,几年前能够通过福探的帖子,然后自己去理解这个企业 老巴的一个选股标准,就是企业管理层 我很满意,老阎这个人的管理思路和战略眼光,而且虽然他年纪很大,但是思路绝没有落后 中国的中药行业,缺少这样的领头羊,如果多几个,呵呵,白药和同仁堂早都高高飞扬了 顺便提一下这个激励方案,几个高手私下讨论过,认为是最好的长期激励方案 而且还根据激励方案测算了一下短期的合理价格涨幅,呵呵,有点俗气了 我个人认为肯定有高手指点了这个激励方案 从激励方案来说,我个人也见过几个公司的激励方案 但是,从长期战略来说,都缺少这样的眼光 从内来说,这个激励主要从增长和利润率的确保来限制,确保公司的绝对成长; 从外来说,激励的基准是行业的走势,确保了投资股东的利益; 是非常负责的长期的手法,而不是采用期权这种看似有利其实可能长期损害股东的手法 现金激励并没有大幅度摊薄长期股东的利益,呵呵 以上是我个人见解,不欢迎排砖,要接受就接受,不接受也无所谓,当猪叫了两声吧
[此帖子已被 快乐小肥猪 在 2009-10-25 1:20:09 编辑过] |