|
文：董雪
小编的话：小编在学校绝对是个学沫，一向不爱读书，整个大学都在吃喝玩乐中度过，理由是不想当科学家，现在想来多么幼稚，片面，为自己的贪玩找借口，浪费了很多时间。真正的学习是在步入社会以后，Boss always right！这句话对小编来话有2层含义，第一，BOSS是本百科全书，第二，工资+奖金。：） 这本书是BOSS给我们布置必读书本之一，从今天开始小编对书中的精彩内容进行连载！
人物介绍
生平1907年菲利普?费雪生于美国旧金山。 1928年于斯坦福大学商学院毕业。同年5月受聘于旧金山国安盎格国民银行，成为一名证券统计员（即是后来的证券分析师）。 1931年3月1日，创立费雪投资管理咨询公司。 1942年至1946年于美国陆军航空兵团当地勤官，服役3年半。 1961年和1963年受聘于斯坦福大学商学研究所教授高级投资课程。 1999年退休。 2004年3月逝世，享年96岁。
介绍菲利普?费舍是最具影响力的投资专家，广受尊敬和钦佩。他的投资哲学在50多年前提出，不仅被今天的金融专家学习和应用，并且几乎被当作真理。他在《怎样选择成长股》一书中记录了他的投资哲学，该书于1958年首次出版，非常值得一读，今天更是成为投资者的必读书籍。“你可以在本书中发现许多其他有价值的内容，这些内容对你的帮助可能和对我的一样大。” 菲利普?A?费舍(Philips?A?Fisher)是华尔街极受尊重和推崇的投资家。他1928年毕业于斯坦福大学商学院，旋即进入旧金山国安盎格鲁国民银行投资银行部充当证券分析师，开始了他的投资生涯。在美国股市大崩盘后的1931年，他年仅23岁时就创立了费舍公司(Fisher&Co.)，主要从事投资顾问业务，并从此走上了一条投资大师的传奇之路。在此后几十年的投资生涯中，他成功地发掘出并长期持有了摩托罗拉、德州仪器等大型的超级成长股，不仅个人获得了巨大的财富，也为他在专业人士的圈子里面赢得了煊赫的名声。在他的投资生涯中，最成功的、也最为后人所称道的就是1955年，在摩托罗拉还是一家无名小公司的时候，他就断然大量买入其股票并长期持有，在此后的20多年里，摩托罗拉迅速成长为全球性的一流公司，股价也涨了20多倍。 第一章：过去提供的线索 概括投资线索： 站在投资的立场上，投资线索可以对过去的研究中，对过去和现在之间主要差别的比较中一点一滴地搜集起来。 这样的研究表明，运气好或者辨别力强的人偶尔能找到一家销售额和利润远高于行业整体水平的公司，以获得最好的投资回报，它进一步表明，当我们认为自己找到了这样一家公司的时候，最好在很长的一段时间内持有。它强烈地暗示我们，这样的公司未必是年轻和规模小的，相反不管规模如何，真正重要的是管理层能够实现更重要的成长和具备完成计划的能力。过去提供的另一个线索是：管理层的成长通常和了解如何在自然科学的不同领域组织研究，以便为市场带来经济价值和相关的生产线有关。这就使我们清楚了这种公司的普遍特征，也就是管理层不会因为自己关注的长期计划，而放松对执行日常事务的警惕性；它们在平常的商业运作上表现得很好。最后，我们得到了重要的保证：不管25年或者50年前存在多么引人注目的投资机会，今天可能会有更多这样的机会。 第二章：“闲聊”法 和那些与特定以某种方式存在利害关系的人交谈，你可以通过截取他的有代表性的观点，获得关于某一行业每一家公司的相对优势和弱点，这是让人非常吃惊的。大多数人，尤其当他们认为自己所说的话没有被引用的风险时，喜欢探讨他们所从事的工作领域，并且会坦率地谈论竞争对手，去拜访某一行业内的5家公司，在每一家都询问关于其他4家的优势和弱点的聪明问题，10次中有9次你会惊奇地看到，所有5家公司的优势和弱点都详细而准确地显露出来。 然而竞争对手只是一个方面，未必是最佳的信息来源，和公司存在交易的供应商和顾客同样能让人吃惊地了解到一些信息。大学，政府和竞争对手的研究人员也能提供丰富的有价值的数据，高级管理人员也是信息的来源。 还有一种团体能非常好地帮助未来的投资者寻找能获利的公司。不过，如果投资者没有进行很好的判断，没有大量地反复查证他被告知的消息的可靠性，那么该团体的害处就会大于益处，这一团体是指公司的前雇员。对于雇主的全面优势和弱点，他们经常有着真实的观点。同样重要的是，他们一般在谈论时毫无拘束。无论是否正确，很多前雇员都认为，前雇主由于自己认为正常的抱怨，或者没有合适的理由就解雇了他们，因此仔细地检查和研究雇员离开公司的原因是很重要的。只有那样，才有可能确定可能存在的偏见的程度，以便考虑前雇员所说的话。 如果找到了足够多的关于一家公司的不同信息来源，那就没有理由相信获得每一段数据都要和其他数据保持一致。实际上，完全没有必要出现这种一致性。在真正的优秀公司的案例中，信息是如此清楚，以至于具有一定经验的投资者只要知道自己寻找的目地是什么，他就能说出哪些公司能使他产生足够的兴趣，以保证进行下一步的研究。下一步的研究就是接触公司的高级职员，然后试着填写投资者研究的状况中仍然剩余的一些内容。 小编的话：这段主要讲述了信息收集的来源，关健词：竞争对手、供应商、顾客、大学、政府、竞争对手的研究人员；前雇员等；以及这些信息来源的特征：非一致性；最后是如何辨别信息的真实性和分析信息对公司竞争优势判断的重要性。想把这些做好需要做非常多的案头工作，而且得具备较高的情商～。
| 
发表于 2016-8-2 11:03:19
