即将出年报的天士力??讨论

菠萝派

不可能的吧。。。

fanv

黑店

xbwls

这个价格会买不起？你会拿自己生命开玩笑去换别的牌子？别扯了。

蓝色的心

天力士的管理层激励细则：

“激励基金的实际分配需同时满足以下两个条件：年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于
　 10%；年度净利润较上一年度净利润增长率不低于10%。满足上述条件后，如上年度如净利润增长率超过13%，则以增长13%以上的净利润为基数，在1000万元的基础上额外提取部分激励基金，提取比例和天士力股价进行联动”

每年净利润增长率比上年增长达到10%以上，就奖励？对于医疗行业来说，过去30年行业平均年增长率都达到17%以上，这个目标订的太低太低太低了！~况且，管理层为了每年都拿到1000万，会人为的有意的压制本来该高速增长的部分，目的是为了下一年更加稳妥拿奖金！~

摩登山河

呵呵，我也正在看年报。

那只是中长期激励基金。还有高管风险津贴及风险准备金呢：

高管风险津贴及风险准备金，系根据2003 年3 月22 日公司第二届董事会第七次会议决
议通过、并经2002 年股东大会审议批准，公司建立的高管人员职业风险津贴及风险准备金。
每年度按上年合并净利润的2.60%提取。在经董事会提名、薪酬与考核委员会对公司高级管
理人员考核，无违反法律法规及聘任合同规定及失职行为、未给公司造成损失的，按年度发
放高管风险津贴及风险准备金的50%，剩余50%待高级管理人员在任期结束及离任评估完成
后一次性核发。

rainlineker

净利润增长率超过10%无所谓啊，因为天士力每年的净利润增长率都是20%以上到40%。 行业平均的净资产收益率也就11%， 没太大差别啦。

true2046

引用：

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原文由 600495 发表于 2012-3-26 20:08:39 :
十派七元

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根据 2012 年3 月24 日公司第四届董事会第二十三次会议通过的2011 年度利润分配方案，
按2011 年度母公司实现净利润提取10%的法定盈余公积后, 每10 股派发现金股利7.00 元
（含税）,合计361,494,928.90 元（含税）。上述利润分配预案尚待股东大会审议批准。

true2046

医药工业收入同比增长27.4%，速度在加快！去年工业收入同比增长15.07%

［此帖子已被 true2046 在 2012-3-26 20:32:36 编辑过］

midsmile

存货减值准备多提了不少

吴佳平

母公司营业收入的增长率从一季度的52%逐季度急降至四季度的0%！

四季度的毛利率同比下降了3.28%，管理费用率同比大增5.66%，而销售费用率同比下降4.38%！

数据变化很大，具体原因有待分析。大家多说说吧